Cerchiamo una persona dinamica, creativa e motivata da inserire nel nostro team come Junior Marketing & Communication Specialist. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Marketing e supporterà le attività legate alla comunicazione, promozione e visibilità del brand Kennew, sia online che offline.
Questa è un’ottima opportunità per una figura junior che voglia crescere professionalmente in un settore in forte espansione, contribuendo concretamente allo sviluppo della transizione energetica.

Responsabilità principali

• Creazione e redazione di contenuti per il sito web, blog aziendale e canali social
• Supporto alla gestione delle piattaforme digitali e dei profili social (LinkedIn, Instagram, Facebook, ecc.)
• Produzione di materiali grafici e contenuti visivi per campagne promozionali, eventi e fiere
• Attività di content creation per progetti multicanale
• Affiancamento nell’organizzazione e partecipazione a fiere, eventi aziendali e incontri commerciali
• Monitoraggio delle attività svolte e raccolta dei dati per la reportistica marketing

• Laurea o diploma ad indirizzo Marketing, Comunicazione, Design o affini
• Buona conoscenza della comunicazione digitale e dei social media
• Competenze di copywriting e buona padronanza della lingua italiana
• Conoscenza base di strumenti di grafica (es. Canva, Adobe Photoshop, Illustrator o simili)
• Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team
• Interesse per il settore energie rinnovabili e sostenibilità

Sede: Nembro (BG) | Azienda: Kennew S.r.l. | Contratto: Tempo indeterminato – full time – in presenza 

• Contratto a tempo indeterminato, full-time
• Affiancamento e formazione continua su strumenti e processi
• Ambiente dinamico e orientato all’innovazione sostenibile
• Possibilità di crescita professionale e di contribuire in prima persona alla visibilità del brand Kennew
• Coinvolgimento diretto in progetti concreti, fiere ed eventi

Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto a metterti in gioco, invia il tuo CV a barbara.lombardo@kennew.it.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutele nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone facenti parte di Categorie protette L. 68/99.

Per un importante progetto di sviluppo e potenziamento dell’area Information Technology (IT), con particolare focus sul software gestionale aziendale, ricerchiamo un/a Software Program Analyst (Analista Programmatore) con un approccio orientato all’innovazione e alla digitalizzazione dei processi.

La figura sarà responsabile di analizzare, progettare, sviluppare, testare e mantenere le applicazioni gestionali interne, assicurandone l’efficienza, l’integrazione e la rispondenza alle esigenze operative dell’azienda.

Responsabilità principali

• Analizzare i processi aziendali e tradurli in specifiche tecniche e funzionali.
• Sviluppare, aggiornare e manutenere il software gestionale aziendale.
• Collaborare con i reparti operativi per migliorare i flussi informativi e l’automazione dei processi.
• Effettuare attività di testing, debugging e ottimizzazione delle applicazioni.
• Documentare le soluzioni sviluppate e fornire supporto tecnico agli utenti interni.
• Monitorare le prestazioni del sistema e proporre soluzioni per migliorarne l’efficienza.
• Collaborare con fornitori esterni e consulenti IT per lo sviluppo di nuove funzionalità.

• Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo di Analista Programmatore o Software Developer.
• Solida conoscenza di linguaggi di programmazione.
• Esperienza nell’analisi dei processi aziendali e nella gestione di progetti software.
• Capacità di integrazione tra sistemi gestionali e piattaforme aziendali.
• Buone doti analitiche e orientamento alla risoluzione dei problemi.
• Autonomia operativa e capacità di lavorare in team multidisciplinari.

Sede: Nembro (BG) | Azienda: Kennew S.r.l. | Contratto: Tempo indeterminato – full time – in presenza 

• Inserimento diretto in un’azienda solida, in crescita e attenta all’innovazione.
• Possibilità di partecipare attivamente alla trasformazione digitale dell’organizzazione.
• Ambiente dinamico e collaborativo, orientato alla sostenibilità e all’efficienza.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto a metterti in gioco, invia il tuo CV a barbara.lombardo@kennew.it.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutele nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone facenti parte di Categorie protette L. 68/99.

Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti! Se condividi i nostri valori e pensi di poter fare la differenza nel nostro team, inviaci la tua candidatura spontanea. Raccontaci chi sei, quali sono le tue competenze e cosa ti piacerebbe fare con noi.

Ti contatteremo se il tuo profilo sarà in linea con future opportunità.

Se sei realmente interessato puoi inviare il tuo CV a: barbara.lombardo@kennew.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutele nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone facenti parte di Categorie protette L. 68/99.

• Installazione di impianti fotovoltaici su tetti residenziali e commerciali
• Manutenzione e riparazione degli impianti esistenti
• Test e messa in funzione degli impianti fotovoltaici
• Rispetto delle normative di sicurezza e degli standard tecnici
• Collaborazione con il team di progetto per garantire la realizzazione dei lavori nei tempi previsti
• Compilazione di report tecnici e documentazione relativa agli interventi effettuati

• Esperienza pregressa nel settore elettrico o fotovoltaico
• Conoscenza delle normative elettriche e di sicurezza
• Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici
• Manualità e precisione nelle operazioni tecniche
• Disponibilità a lavorare in altezza e in condizioni esterne
• Patente di guida B
• Capacità di lavorare in team e autonomia nella gestione del lavoro

• full time (lunedì – venerdì)

• straordinari

• possibilità trasferte

• contratto di lavoro con inserimento diretto

• stipendio competitivo, RAL da commisurare in base all’esperienza

• formazione continua

• ambiente di lavoro stimolante e dinamico con possibilità di crescita professionale.

Se sei realmente interessato puoi inviare il tuo CV a: barbara.lombardo@kennew.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutele nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone facenti parte di Categorie protette L. 68/99.

Chi cerchiamo: siamo alla ricerca di una persona che gestisca e ottimizzi la manutenzione degli impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili, rispondendo direttamente alla Direzione e operando esclusivamente in ambito nazionale. Se hai esperienza nel settore e desideri metterti alla prova in un ruolo di responsabilità, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te.

Le tue principali attività:

• Pianificare e supervisionare la manutenzione degli impianti (ordinaria, straordinaria, predittiva)
• Coordinare il team di lavoro e i fornitori per garantire un’efficace gestione operativa
• Assicurarti che vengano rispettate le normative di sicurezza e ambiente
• Monitorare i costi e i tempi delle attività, rispettando gli obiettivi economici delle commesse

• Laurea in Ingegneria Gestionale o lauree affini
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito O&M (Operations & Maintenance)
• Conoscenza delle normative elettriche e di sicurezza
• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team

• Contratto full-time
• Disponibilità a lavorare anche straordinari, quando necessario

• Stipendio competitivo, commisurato all’esperienza
• Formazione continua per crescere professionalmente
• Un ambiente dinamico e stimolante con opportunità di sviluppo 

Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto a metterti in gioco, invia il tuo CV a: barbara.lombardo@kennew.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutele nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone facenti parte di Categorie protette L. 68/99.